Корпоративная жизнь

В Группе компаний «Смайл» уверены, что одним из важных критериев успешности бизнеса является его персонал. Знания и навыки, командный дух и позитивный настрой обеспечивает ГК «Смайл» стабильное и динамичное развитие.

В ГК «Смайл» Вас ждет не только интересная работа, но и насыщенная корпоративная жизнь. Сотрудники «Смайл» умеют не только плодотворно работать, но и отдыхать. Возможность совмещать любимую работу, обучение и отдых формирует в Компании здоровый, дружный и сплоченный коллектив.

Говорят сотрудники ГК «Смайл»



Юлия 
233 Корпоративное обучение

В 2014 году в ГК «Смайл» был создан Корпоративный Учебный центр, который направлен на развитие и обучение сотрудников Группы компаний. 

Сегодня в Компании создана команда тренеров из числа сотрудников «Смайл», разработана программа обучения менеджеров через развитие управленческих компетенций. Для сотрудников «Блока продаж» работает программа по мастерству продаж и развитию коммуникативных навыков. В 2015 году Учебный центр ГК «Смайл» обучил 261 сотрудника, в 2016 году 326 сотрудников. Помимо того, что сотрудники получают новые знания и навыки на тренингах, в Компании внедрена система дистанционного обучения, которая позволяет не только получать новые знания, но и оценивать уже имеющиеся.
   
 


Олег 
Корпоративная сеть

Несколько лет назад в нашей Компании был осуществлен запуск внутреннего корпоративного портала, который был создан не только для работы, но и общения.

Виртуальная корпоративная жизнь в ГК «Смайл» такая же активная, как и реальная. На портале можно прочитать свежие новости о жизни Компании, изучить инструкции и регламенты, пройти обучающие курсы, почитать интересную профессиональную литературу, познакомиться с новыми коллегами, посмотреть видео и фотографии, узнать свой гороскоп на каждый день, поздравить коллегу с днем рождения, поучаствовать в конкурсе самому или проголосовать за коллегу. Наш портал доступен в любое время суток с компьютера, планшета, телефона.
 
 


Резеда

Корпоративные мероприятия

В Компании принято отмечать пять основных праздников – День Рождения ГК «Смайл», День Рождения бизнес-единиц, Новый год, День Защитника Отечества, Международный женский день. У каждого праздника есть своя традиция, которая переходит из года в год. Если говорить о дне рождении ГК, то ежегодно, 5 октября, особым знаком внимания отмечают сотрудников, отработавших в Группе компаний 5,10,15, 20 и 25 лет – они получают звания «серебрянных», «золотых», «платиновых» сотрудников и ценные подарки. Праздничные мероприятия проходят во всех филиалах Компании. День Защитника Отечества и Международный женский день также имеют свои традиции: женский и мужской коллективы соревнуются между собой в креативности и масштабности поздравлений. Каждое корпоративное событие дарит сотрудникам положительные эмоции, заряд бодрости и прекрасное настроение.
 
 


Юлия 
Корпоративные конкурсы

У нас в Компании постоянно проводятся различные профессиональные и непрофессиональные конкурсы. Каждый конкурс по-своему хорош, но мне особо нравится «Мисс и Мистер «Смайл», который был впервые организован в нашей Компании в 2015 году. Конкурс проводится на внутреннем корпоративном портале, но, не смотря на это, он творческий, состоит из нескольких этапов: первый этап включает в себя презентацию участника, голосование на данном этапе проходит среди сотрудников своей компании, в которой работает участник. После того, как компания определит своих «Мисс и Мистера», победители проходят во второй этап, где соревнуются с представителями других компаний Группы компаний.

Во втором туре участники представляют свои видеопрезентации, в которых креативно и интересно рассказывают о себе и своих профессиональных достижениях.

Конкурс вызвал большое количество откликов, на портале разразились нешуточные баталии. Каждой компании Группы компаний «Смайл» хотелось победить, но подводя итоги этому конкурсу, можно и нужно сказать, что победила дружба.
 
 


Дмитрий
Корпоративный театр

Идея создания в Группе компаний «Смайл» корпоративного театра появилась в 2016 году. Все началось с того, что один из волонтеров инициативной группы «Добрые сердца» приобрел набор кукол и декораций для игр с малышами в приюте. Идею кукольного театра горячо поддержали другие участники инициативной группы «Добрые сердца», и при совместных обсуждениях было принято решение создать настоящий корпоративный театр ГК «Смайл», в котором будут играть сотрудники.

Первое представление должно было состояться в канун новогодних праздников, мы ставили спектакль для детей с особенностями развития, детей из приютов и многодетных семей. Нас захватила эйфория предстоящих праздников и огромное желание подарить детям сказку. Мы активно включились в создание спектакля, вместе с благотворителями, которые помогли нам поставить спектакль, решили, что играть будем известную русскую народную сказку «Морозко», но в современной обработке. Получилось интересно, как для нас, так и для зрителей. Репетировали два месяца в вечернее время и выходные дни. Детей ждало не только театрализованное представление, но и веселые игры, фотосессия с Дедом Морозом и Снегурочкой, сладкие подарки.

И вот — день премьеры! 22 декабря состоялось наше первое новогоднее музыкальное представление для детей «Морозко», которое мы поставили в Культурном центре МВД РТ. В зале было около 100 детей в возрасте от 3 до 14 лет и сопровождающие их родители и педагоги. Каждый, кому приходилось выступать перед большой аудиторией, знает, как это волнительно, тем более, когда твой зритель – ребенок. Скажу честно, спектакль получился интересным и душевным, каждый ребенок активно включился в сказку. Для нас это был большой успех, дети, родители и педагоги долго аплодировали нам, не хотели расходиться после спектакля. Корпоративный театр позволил нам иначе посмотреть на себя и на коллег, мы открыли множество талантов друг у друга, еще раз убедились в том, что желание делать добрые дела позволяют творить невозможное.
Корпоративный театр продолжает свою работу.
 
 
Вакансии по категориям
Вакансии по городам